פסק-דין בתיק סע"ש 31238-01-13

1.         בפני תביעת התובע כנגד הנתבע לתשלומים שונים בגין עבודת התובע אצלו וסיומה.

2.         כתב התביעה ודרישה להגשת כתב הגנה נמסר לנתבע עוד ביום 20.1.13.

3.         הנתבע נדרשה להגיש כתב הגנה, אך לא עשה כן עד למועד מתן פסק דין זה.

4.         בנסיבות אלה ניתן בידי התובע פסק דין על יסוד כתב התביעה, על פי תקנה  43(א) לתקנות בית הדין לעבודה (סדרי דין) התשנ"ב1991-.

בהתאם לכך מתקבלת התביעה ועל פיה, תוך 30 יום מהיום בו יומצא לו פסק הדין, ישלם הנתבע לתובע את הסכומים כמפורט להלן:

א.        פיצויי פיטורים בסך של   4,233 ש " ח.

סכום זה ישא פיצויי הלנת פיצויי פיטורים כחוק מיום 1.7.12 ועד ליום התשלום המלא בפועל וזאת אם לא ישולם לתובעת תוך 30 יום מיום המצאת פסק הדין לנתבעת.

ישולם הסכום תוך 30 יום, ישא הפרשי הצמדה וריבית כחוק מיום  1.7.12 ועד ליום התשלום המלא בפועל.

ב.         תמורת הודעה מוקדמת בסך של 2,200 ש " ח .

ג.          פדיון ימי חופשה בסך של 1,600 ש " ח.

ד.         פדיון ימי הבראה בסך של 1,298 ש " ח .

ה.        פיצוי בגין אי הפרשה לפנסיה בסך של 1,902 ש " ח .

ו.          נסיעות בסך של 140 ש " ח .

ז.         פיצויים בגין העסקה פוגענית בסך של 21,165 ש"ח.

סכומים אלו ישאו הפרשי הצמדה וריבית כחוק מיום 1.7.12 ועד ליום התשלום המלא בפועל.

5.         כמו כן תשלם הנתבעת לתובע תוך המועד האמור הוצאות משפט ושכר טרחת עו"ד בסך כולל של  2,500 ש"ח, שאחרת ישא הפרשי הצמדה וריבית כחוק מהיום ועד למועד התשלום המלא בפועל.

ניתן היום, ח' אייר תשע"ג, (18 אפריל 2013 ) , בהעדר הצדדים. התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: